八卦嶺派出所:探索公指路牌安勤務(wù)新模式,推進(jìn)社區(qū)

作者:admin時(shí)間:2020-06-25

社會(huì)治理最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層,最突出的矛盾和問(wèn)題也在基層,作為離老百姓最近的基層綜合性戰(zhàn)斗實(shí)體,公安派出所肩負(fù)維護(hù)穩(wěn)定、守護(hù)平安、服務(wù)群眾、社區(qū)治理等職責(zé)。

按照深圳市公安局和福田區(qū)委區(qū)政府工作部署,福田公安分局以“基礎(chǔ)牢、出事少、治安好、黨和人民滿意”為目標(biāo),全面加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代公安派出所工作,扎根基層、耕耘基礎(chǔ),深入推進(jìn)公安基層治理深度融入市域社會(huì)治理,全力做好新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”答卷人,為“雙區(qū)”建設(shè)提供安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

今日起,福田公安分局以創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動(dòng)為載體,結(jié)合15個(gè)派出所規(guī)范化建設(shè)的特色亮點(diǎn),講述真實(shí)、鮮活、接地氣的警隊(duì)故事。

八卦嶺派出所:探索公指路牌安勤務(wù)新模式,推進(jìn)社區(qū)

▲福田八卦嶺片區(qū)正在改造升級(jí)中

上世紀(jì)八九十年代的福田區(qū)八卦嶺,印刷廠、批發(fā)市場(chǎng)、紡織廠、電子加工廠聚集,來(lái)深圳最早一批的人從這里進(jìn)廠打工起步,大量外來(lái)務(wù)工人員在此工作生活,一度治安復(fù)雜。如今的八卦嶺,雖然已遷出部分廠房,但2.4平方公里的轄區(qū)內(nèi),常住人口有5.4萬(wàn)、流動(dòng)人口4.4萬(wàn),從“今年以來(lái)總警情下降14%,盜竊警情下降38%”的數(shù)據(jù)來(lái)看,八卦嶺的治安環(huán)境發(fā)生了實(shí)實(shí)在在的變化。

明亮的辦公室里,深圳鵬基物業(yè)管理公司五區(qū)管理處主任朱正瑜顯得神采奕奕:“我早年就生活在八卦嶺,公司曾派我到外地工作了16年,現(xiàn)在回來(lái)工作2年多,安心踏實(shí)是我現(xiàn)在最真實(shí)的感受。

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▲民警了解物業(yè)管理情況

不少群眾表示,近兩年八卦嶺社會(huì)治安環(huán)境明顯改善,最大的變化是,社區(qū)、街面的民警變多了。

八卦嶺派出所:探索公指路牌安勤務(wù)新模式,推進(jìn)社區(qū)

▲民警夜間在轄區(qū)走訪檢查

近年來(lái),八卦嶺派出所根據(jù)轄區(qū)特點(diǎn)因地制宜,通過(guò)優(yōu)化警力資源配置、建設(shè)社區(qū)治安綜合治理中心、“零距離服務(wù)群眾”等重點(diǎn)工作,做強(qiáng)做實(shí)基層基礎(chǔ)工作,有力維護(hù)公共安全和社會(huì)穩(wěn)定,不斷提升居民的幸福感和滿意度。

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優(yōu)化警力資源配置

將矛盾化解在基層

“以前社區(qū)就我一個(gè)民警,每天晚上幾乎沒(méi)有十點(diǎn)半下過(guò)班?!蔽牟?019年5月任華林社區(qū)民警,他回想當(dāng)時(shí)的狀態(tài),“加班是一回事,廣告燈箱,當(dāng)遇到幾起要處置的糾紛矛盾,同時(shí)又要走訪排查、警情回訪……就很著急,分身乏術(shù),怕做不好工作群眾不滿意?!?/p>

服務(wù)好社區(qū)群眾是頭等大事。為全面加強(qiáng)社區(qū)基層基礎(chǔ)工作,2019年12月,八卦嶺派出所探索勤務(wù)新模式,優(yōu)化警力配置,把巡邏警力下沉到社區(qū),把警務(wù)輔助力量充實(shí)到路面巡邏。

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▲警務(wù)人員在警銀亭站崗值守

八卦嶺派出所副所長(zhǎng)麥冠介紹,“勤務(wù)新模式下,我們將轄區(qū)分為4個(gè)警務(wù)室、14個(gè)警格,下沉警力充實(shí)到警格,推行社區(qū)警長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。由原來(lái)5名社區(qū)民警增加到19名,擴(kuò)展民警相應(yīng)職責(zé),負(fù)責(zé)好各自警格所有工作,從而參與到整個(gè)執(zhí)法工作中?!?/p>

作為原來(lái)的社區(qū)民警,文波對(duì)勤務(wù)新模式帶來(lái)的“增效減負(fù)“功效深有體會(huì)。他介紹,華林社區(qū)0.588平方公里,有近3000家公司,常住人口1.3萬(wàn)余人,社區(qū)民警工作職責(zé)有100多項(xiàng),都“巴不得有三頭六臂”,有些矛盾糾紛都到派出所處置,耗時(shí)耗力。警力下沉到社區(qū)后,華林社區(qū)增加4名民警,在社區(qū)就能基本化解矛盾糾紛。雖然社區(qū)民警職責(zé)有所增加,但同事們共同分擔(dān),文波也能正常輪班休息,他說(shuō):“現(xiàn)在跟孩子也親近了些,以前回家倆娃都睡了?!?/span>

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▲民警進(jìn)行巡邏檢查

今年,新冠疫情的發(fā)生對(duì)勤務(wù)新模式是一次檢驗(yàn)。防疫工作中,民警不僅要走訪排查涉疫人員、加強(qiáng)防控宣傳、檢查復(fù)工企業(yè),還要處置警情、調(diào)處糾紛。民警與醫(yī)護(hù)人員、社區(qū)工作人員組成“三人小組”,嚴(yán)格落實(shí)防控工作,有效維護(hù)防疫秩序。麥冠表示:“勤務(wù)新模式充實(shí)了社區(qū)警力,我們參與‘三人小組’核查工作的都是社區(qū)民警,無(wú)需再抽調(diào)其他警力?!?/span>

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▲“三人小組”開(kāi)展核查工作